哪些招聘趋势是终极的?我们的人力资源小组研究揭示了这一点!

目前人力资源经理在招聘时面临哪些挑战?未来的招聘会是什么样子?千禧一代和 Z 世代有什么期望?的 2019 年人力资源研究提供了广泛且令人兴奋的见解。 来自 13 个欧洲国家的 900 家公司接受调查 对于欧洲范围内的人力资源研究,对来自 13 个国家/地区 900 多个组织的人力资源经理进行了调查,了解他们当前的招聘实践和未来的招聘计划。代表性结果表明,大多数受访者了解新的人力资源技术和数据分析方法并认为它们具有相关性。尽管如此,大多数人力资源经理还是依赖传统的招聘方法——因为它们仍然会带来良好的结果,而且他们不想冒任何风险。虽然这在今天可能仍然有效,但 Z 世代在就业市场上的不断增加意味着必须采取量身定制的招聘方法。 针对目标群体量身定制的招聘方法 在招聘时。 使用不同的方法从各个人群中单独 寻找合适的人才变得越来越重要。招聘时,人力资源经理必须考虑需求和价值观,并制定定制的招聘流程。例如,虽然千禧一代和 Z 一代习惯了个性化方法,但老一辈人发现这更具侵入性。 在职业决策方面,75% 的千禧一代的私人生活 手机号码库 起着至关重要的作用。大部分沟通发生在哪里?当然是在社交媒体上!任何成功赢得这一目标群体作为雇主的人也将从他们的数字推荐中受益。此类品牌大使的优势是显而易见的:如果员工可信地传达他们认为的吸引力,使用适当的论坛并使工作条件的真实情况透明化,他们就可以从外部体验文化。他们成为公司的大使,从而降低了新员工的成本。 选择工作时企业文化变得越来越重要 开放的沟通、坚定的价值观、灵活的工作时间、学习和发展机会以及工作场所的整体幸福感——所有这些。 期望都体现在公司文化 它成为决定性的竞争优势,尤其是在招聘年轻员工时。他们不只是为了事业而奋斗,也不单纯以薪水的多少来衡量自己的成功,而是追 阿富汗 电话号码列表 求自由的发展和升值。 查看未来 招聘将如何进一步发展还有待观察。受访企业已经讨论和计划了以下方法和措施。 候选人体验管理 专门的雇主品牌战略 招聘追踪 积极候选人的采购 社交媒体招聘 您可以在此处下载更多最佳实践示例和详细研究结果: >>下载 2019 年人力资源小组研究 – 欧洲各地的招聘<< 资料来源: 2019 年欧洲最佳工作场所招聘研究。 保持最新动态:订阅我们的 博客新闻通讯 并在 LinkedIn 或 Twitter 上关注我们。

到 X 的演变:社交媒体平台的演变之旅

  在当今世界,社交媒体永久地改变了我们的沟通行为和互动。 Twitter 就是这样一个自成立以来就产生重大影响的平台。自从 Twitter 发展成为 X 以来,这个平台一直是每个人都在谈论的话题。在这篇博客文章中,我们将带您了解最著名的社交媒体平台之一的历史和发展,并总结从一开始到今天最重要的事件。 推特的出现 Twitter 的历史始于 2006 年,当时包括 Jack Dorsey、Biz Stone 和 Evan Williams 在内的一小群创始人提出了通过互联网分享简短的状态更新的想法。他们创立了一家名为“twttr”的绿色设计公司。在这个平台上,人们应该能够用 140 个或更少的字符与世界分享他们的想法、联系和活动。 2006 年 3 月 21 日,发布了第一条推文——“刚刚设置我的 twttr”。这些第一步为后来成为最著名的社交平台之一奠定了基础。成立一年后,该公司更名为 Twitter Inc.。 Twitter 崛起成为主流 Twitter 开始流行,并迅速成为新闻、意见交流和社交互动的场所。名人和公司开始使用该平台与粉丝和客户直接沟通。 2007 年主题标签的引入使用户能够关注对话并发现他们感兴趣的主题。 2010 年 Twitter 已经拥有 1 亿新用户。 2012 年,决定从根本上改变 Twitter 徽标。从一开始的简单刻字到后来加入蓝鸟,以蓝鸟作为品牌标志,如今也作为独特的卖点。 在年之前,它会 被重新设计并装饰应用程序、平台本身和所有其他对象作为徽标。 2013年,Twitter上市,成为一家上市公司。该平台进一步扩展了其功能,例如允许将照片添加到直接消息中。 Twitter 成为获取奥运会和政治动态等事件实时信息的地方。 Twitter 是社交媒体世界不可或缺的一部分 在接下来的几年里,Twitter

完美内容营销策略的个步骤阅读时间:分钟

完美内容营销策略的个步骤阅读时间:分钟年月日作者:劳拉·金·库勒曼发表评论完美内容营销策略的个步骤内容营销是关于创建和营销高质量和独特的内容。目标是用您的内容激励和说服您的目标群体。社交媒体、公关、搜索引擎优化和电子邮件营销等子)学科发挥着重要作用。内容营销为您提供了许多机会,使您可以在广阔的互联网世界中定位自己并真正取得成功。但是:内容营销是一项长期措施,只有保持警惕才能成功。这就是为什么长期计划对于保持井井有条和步入正轨至关重要。为了让你相信我,我给你做了一些统计:策略有效:拥有书面内容策略的营销人员认为自己有效。只有没有内容策略的营销人员也有同样的想法。为了让您能够做到这一点,我为您整理了一份指南,帮助您制定完美的内容营销策略。但在我们深入研究这个问题之前,让我们快速了解一下内容营销策略到底是什么。本文包含附属链接。这些总是有明确标记的。内容策略和内容营销策略有什么区别?这两个术语经常互换使用,但事实并非如此。 内容营销策略内容营销人员制定更大的图 景——公司想要讲述的更大的故事。在这里,内容本身更多的是一种工具而不是目标。目的是接触您自己的目标群体,用您自己的内容激励他们并将他们转化为客户。内容策略:另一方面,内容策略更深入地研究有用内容的创建和分发。内容本身就是这里的目标,并且像商业资产一样进行管理。到目前为止,一切都很好。那么你需要做什么来制  沙特阿拉伯数据 定你的策略呢?的完美策略要制定新的内容营销策略,您可以遵循:使用制定内容营销策略这是您的策略的基本框架。我将向您展示每个需要做什么以及应该注意什么。计划生产发布推动查看策划:课题研究与选择定义目标您的策略可以帮助您计划实现目标所需要做的事情。当然,你首先要知道你的目标是什么。您想通过您的内容实现什么目标?建立联系?做销售?增加对您产品的兴趣?提高公众认知?建立社区?被视为专家吗?为客户提供服务?目标是您的长期愿景和短期动力。它们对于主题规划也至关重要。内容必须能够根据它们来衡量自己——它们是评估标准。内容是否有助于实现目标?目标可以表述如下:我们希望被视为领域的能力领导者。我们是行业的服务领导者。我们提供有关主题的最佳灵感。 因此您的内容营销策略首先定义您 的公司希望其目标群体如何看待,然后定义哪些内容将实现这一目标。目标群体的利益您的理想客户有什么需求?他在寻找什么信息?要找到答案,请查看您的买家角色。如果您使用此信息来形成“需求群体”,这对您的策略也很有帮助。他们将所有有相同需求的人聚集在一起。这更简单且不太复杂。您的需求组充当一种质量过滤器不满足任 香港电话号码表  何需求的内容是不必要的。这使您可以更有效地将内容定位到目标群体。提示:在购买过程的各个阶段,您的客户有不同的需求。在开发您的需求组时包括这一点。您的客户在每种情况下有什么信息)需求?意识,代价及决策阶段?内容使命和主题网格您为客户提供什么?你的企业为何存在?它代表什么?你的使命是什么?您的使命是贯穿您的内容的共同主线。您希望每一条内容都给客户留下一定的印象。让他们有某种感觉。给你发消息。这是你的使命。为了让您的客户了解您的使命,您需要一次又一次地进行沟通。您可以使用核心消息和几个次要消息来完成此操作。您可以用“您可以……”或“每个人都可以……”的风格来表达您的核心信息。对于次要信息来说,要点或主题描述就足够了。选择–条支持您的核心信息的信息。

查找相关关键词:您的目标群体在寻找什么阅读时间

您想知道您的目标群体真正在寻找什么吗?您可以使用哪些关键字来吸引他们? 关键字搜索引擎优化:您有一个特定的主题要写,对吧?您希望潜在读者在搜索时找到您的内容。 现在您需要正确的关键字,以便您在搜索引擎中排名良好。 您正在寻找的是能够准确描述您的内容并且人们实际上正在寻找的术语。 (当然,如果可能的话,它们也应该是长尾关键词——这样你就有机会在第一个结果中排名。) 您如何准确地找到这些术语?如何找到完美的关键词? 3个问题寻找相关关键词 要找到正确的关键词,问自己以下 3 个问题会有所帮助: 哪些关键词受到质疑? 哪些关键词被频繁搜索且竞争程度为中低? 哪个关键字最能描述我的内容? 幸运的是,有多种工具可以帮助您完成此任务。 首先,当您寻找正确的关键字时,还有一个始终适用的提示:从客户和读者的角度思考。 我知道说起来容易做起来难但有了一个小问题 就变得更容易了。例如,如果您正在撰写一篇文章并希望针对正确的关键字对其进行优化,请问自己以下问题: “如果我正在寻找这个,我会用谷歌搜索什么?” 想想你的问题是什么。请记住:搜索者总是尽可能简洁地写作。 额外提示:在开始  巴林数据 写作之前问自己这个问题,并将答案直接写在文字上方。写的时候要一遍又一遍地读。然后你会更容易根据这个问题精确定制你的内容。少写一些关于你自己的文章,多写一些关于你的客户的文章,这会很有帮助。 到目前为止确定吗?好的,现在让我们详细讨论一下。 查找相关关键词 我们的首要目标是找到大量与您的主题相关的潜在关键字。可搜索的术语。一开始可能会很多,但不用担心,我们稍后会对其进行评估,并只选择最好的。 最好准备一个列表,您可以在其中输入与您可能相关的所有关键字。该列表只需要 3 列: 关键词 搜索量 竞赛 有了清单后,您就可以开始了。 一个实际的例子 让我们以我的上一篇文章为例:在这篇文章中,我写了关于社交媒体管理工具 以及我认为它比 更好的内容。 当我写文章并思考标题时我就已经在思 考关键词了。毕竟,标题(标题)是放置关键词的最重要的地方之一。 我可以简单地使用类似这样的内容:“我喜欢 SocialPilot 的 12 件事”或“为什么我从作为标题。 然而,从搜索引擎优化的角度来看,这并不是最佳选择。没有人在寻找这些配方。这里唯一真正的关键词是“SocialPilot”——而对其进行排名是不切实际的。 但哪些(长尾)关键  阿曼 电话号码列表 词会受到质疑呢? 与我的文章内容相关的人会寻找什么?我会寻找什么? 为了找到答案,我们只需使用谷歌(除了我们的大脑)。 谷歌建议 只不过是带有建议的搜索栏。 输入您的主题(例如 并按空格键。 Google 现在将为您的搜索词建议其他单词。它看起来像这样 查找关键字的建议以例。